Die Guardians of the BORG haben vor einem Jahr die Verantwortung für das "Protect and Choose"-Programm übernommen. Seitdem haben wir erhebliche Fortschritte gemacht, arbeiten aber immer noch an der Optimierung des Programms, um seine Wirkung und Nachhaltigkeit zu maximieren. Unser Engagement für die Community spornt uns an, ein System zu schaffen, das jeden Teilnehmer ermutigt, seine Meinung zu äußern. Mit über 150.000 Rückmeldungen, die wir von engagierten Community-Mitgliedern in unseren Sitzungen erhalten haben, ist klar, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dieser Artikel befasst sich mit dem Thema:
- Updates zum Upgrade der Stimmkraft
- Verbrennungen werden an den vierteljährlichen Rhythmus angepasst
- Änderungen in Bezug auf unsere Kapitalzuflüsse und -abflüsse
- Unsere Zukunftspläne für die Guardians
Update zur Stimmkraft
Während das aktuelle System allgemeine Anerkennung fand, hat das SwissBorg Loyalty-Team an einem neuen In-App-Bewertungsmodell namens "Borger Journey" gearbeitet. Dieses Programm hat zum Ziel, die Verständlichkeit und Zugänglichkeit der Punktzahl für alle SwissBorg-Nutzer zu verbessern, indem es die Berechnung der Stimmkraft nahtlos in die App integriert und sie in unserem gewohnt einfachen Stil darstellt.
Auch wenn das System sich stark an der Stimmkraft orientiert, gibt es doch einige kleine Unterschiede. Vor allem werden wir die Nachteile für Nicht-Premium-Nutzer abschaffen und eine Mindestanzahl von 2000 einführen, um für Belohnungen in Frage zu kommen. Dies ist ein deutlicher Anstieg im Vergleich zu dem, was vorher festgelegt wurde, also bedenke dies bitte.
Weitere Details zum Programm sowie viele weitere Vorteile werden wir während der Keynote erläutern. Sei also live dabei, um mehr darüber zu erfahren!
Anpassung des Verbrennungsprozesses an den vierteljährlichen Rhythmus
Insgesamt haben die Guardians fast 1.500.000 BORG-Token verbrannt!
Dies geschah schrittweise, um das System berechenbar zu halten. Da wir jedoch darauf abzielen, mehr zu verbrennen, als monatlich in den Pool eingezahlt wird, können wir das aktuelle System nicht mehr verwenden. Dies wiederum bedeutet, dass wir die Gelegenheit nutzen können, um die "Verbrennungsobergrenze" aufzuheben, über die viele Community-Mitglieder gesprochen haben.
Das bedeutet, dass wir ab sofort BORG-Token, die "verbrannt" werden sollen, schnell verbrennen werden.
SwissBorgs Zufluss
Jeden Monat verwendet SwissBorg einen Teil der monatlichen Gewinne, um BORG zu kaufen und über das Guardian-Programm zu verteilen. Obwohl sich das System an sich nicht ändert, ist es wichtig zu erwähnen, dass wir monatliche und vierteljährliche Schwellenwerte einführen werden, um sicherzustellen, dass das Programm für uns buchhalterisch berechenbar bleibt und niemals zu viel Gewinn ausgibt, der für die Entwicklung der nächsten großen Funktionen verwendet werden könnte, die SwissBorg zur stärksten Vermögensverwaltungs-App auf dem Markt machen werden.
Der monatliche Mechanismus des Programms könnte nämlich das jährliche Endergebnis beeinflussen, wenn der Kurs des Plans geändert wird.
Der eigentliche Zweck der Guardians ist es, das BORG-Ökosystem zu erweitern und wachsen zu lassen, um es beliebter denn je zu machen, und wir glauben, dass diese Maßnahmen notwendig sind, um sicherzustellen, dass dies auch tatsächlich gelingt, ohne das Unternehmen durch eine Fehlallokation wichtiger Budgets zu schädigen.
Deckelung für Käufe (Ober- und Untergrenze)
Wir sind der Meinung, dass die Deckelung sowohl in die eine als auch in die andere Richtung wirkt, denn wenn wir zu bestimmten Zeitpunkten zu wenig ausgeben, ist es normal, dass wir zu anderen Zeitpunkten zu viel ausgeben:
- Minimum 10.000 USDC
- Maximal 150.000 USDC
Darüber hinaus haben sich die Guardians zu einem zusätzlichen Rückkauf von 125.000 pro Quartal verpflichtet und werden dies auch weiterhin tun, um einen nachhaltigen Zufluss von BORG in den Pool zu gewährleisten.
Schließlich werden wir einen "Weihnachtsbonus" einführen, mit dem wir nach einem guten Jahr einen zusätzlichen Betrag zurückkaufen. Dies wird vor allem davon abhängen, ob wir während des Zeitraums zu wenig Mittel zuweisen, was allein im Ermessen des Managementteams liegt.
Mit diesem Bonus werden vorrangig Guardians belohnt, die ihre BORG halten und ihren Bestand während des ganzen Jahres erhöhen (nicht nur am Ende).
Wir sind noch dabei, dieses System zu verbessern, und es sind jederzeit Änderungen möglich, aber wir glauben, dass diese Entscheidung uns bei unserer Aufgabe als Guardians helfen wird.
Der Ausgaben der Guardians
Was die Ausgaben betrifft, so wurde die Formel auf monatlicher Basis ausgearbeitet. Das bedeutet, dass wir, als die Umstellung auf vierteljährlich erfolgte, eine andere Formel finden mussten, um zu verhindern, dass die Guardians dreimal weniger ausgeben als vor der Umstellung. Die Berechnung der Zahlen erfolgt weiterhin über den Nachhaltigkeitsscore, der sich direkt aus der Rentabilität von SwissBorg ableitet. Bei der letzten Aktualisierung haben wir angekündigt, dass die Formel ein Prozentsatz des gesamten im Pool verfügbaren BORG sein wird, wobei zu beachten ist, dass wir auf die nächsten 50.000 BORG abrunden werden.
Die Formel ist: 7,5 + Durchschnittliche Nachhaltigkeitsbewertung
Das heißt, wenn die Nachhaltigkeitsbewertungen für ein Quartal "2,3, 3,6, 4,5" sind, ergibt sich ein Durchschnitt von 3,5 und wir würden 11 % der gesamten verfügbaren BORG für die Sitzung verwenden.
Wenn ich diese Zahl zum gegenwärtigen Zeitpunkt verwenden würde, entspräche dies 700.000 BORG!
Damit sollte gewährleistet sein, dass wir über angemessene Beträge verfügen, die wir auf Dauer verwenden können. Es versteht sich von selbst, dass dieser Betrag, wie alles andere in unserem Programm auch, angepasst werden kann, wenn dies für notwendig erachtet wird.
Unsere Zukunftspläne für die Guardians
Wie du vielleicht bemerkt hast, bauen wir Programme gerne Schritt für Schritt auf. Wir haben mit drei einfachen Optionen begonnen und alle Sitzungen iterativ durchlaufen, indem wir Komplexitäten und Feinheiten hinzugefügt haben. Wenn es zu kompliziert wurde, haben wir uns angepasst und die Änderungen rückgängig gemacht.
Es gibt keine einheitliche Methode, wie ein reguliertes Unternehmen die Governance gestalten kann, aber wir wollen, dass jeder eine Stimme hat. Deshalb haben wir die 4. Option geschaffen, bei der jeder im ersten Monat eines jeden Quartals vorschlagen kann, was wir mit einem Teil des Guardian-Pools machen sollen. Die Community trifft dann die aus ihrer Sicht beste Wahl. Heute geben wir der Community mehr Macht, indem wir ihr die Wahl zwischen Gestaltungsoptionen oder Punktesystemen lassen, und morgen möchten wir in der Lage sein, mithilfe der Guardians weitere wichtige Fragen zu beantworten. Zum Beispiel sollten wir einen Teil des Pools nutzen, um die Effizienz von Squads zu beschleunigen oder Kampagnen mit kreativen Möglichkeiten zu schaffen, um wohlwollende Beiträge zu unserem Ökosystem zu belohnen.
Im Augenblick sind wir dabei, die Guardians langsam an die App heranzuführen. Der erste Schritt ist die Aufnahme in das Loyalitätsprogramm, und wir sind sehr froh, dass dies erfolgreich gelungen ist!
Wer weiß, was noch alles kommen wird...
In der Zwischenzeit möchte ich allen danken, die sich mit uns auf diese Reise begeben haben. Es ist eine holprige Fahrt, und wahrscheinlich wird es noch weitere Änderungen geben, aber wir bewegen uns in die richtige Richtung.
Bis zum nächsten Mal, Guardians!
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